[Tập đoàn tích cực triển khai chiến lược Tăng cường nguồn nhân lực của Thành ủybóng đá việt nam, kiên trì nguyên tắc quản lý nhân sự của Đảng, nắm bắt giai đoạn phát triển mới, thực hiện tư duy phát triển mới, xây dựng cấu trúc phát triển mới, thúc đẩy phát triển chất lượng cao. Tập đoàn tập trung vào kế hoạch phát triển 5 năm Thập của mình, lấy cải cách số hóa toàn diện làm định hướng dẫn dắt, xây dựng đội ngũ nhân sự mạnh mẽ và có trình độ cao làm chủ đề trọng tâm, theo đuổi mục tiêu thu hút, bồi dưỡng và sử dụng nhân tài một cách toàn diện làm đường dây chính, với mục đích cuối cùng là dẫn dắt sự phát triển và thành công của nhân viên. Tập đoàn nỗ lực tạo ra động lực sáng tạo cho nhân viên, thúc đẩy việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo và nhân sự đa tầng, đảm bảo vững chắc nguồn nhân lực trong quá trình đổi mới sáng tạo của tập đoàn và góp phần quan trọng vào việc đạt được mục tiêu chiến lược 5 năm Thập.]