Ngày 11 tháng 4VSBET, chương trình huấn luyện sáng tạo (sức khỏe sinh học) đã tổ chức cuộc họp đầu tiên cho các dự án tham gia đợt đầu tại tòa nhà Đầu tư vốn nhà nước. Ông Sun Gangfeng, Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch của Thành phố Hàng Châu, cùng với ông Tian Baichen, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc của Tập đoàn Nhân tài thành phố, đã tham dự buổi họp kín này. Họ đã cùng thảo luận sâu sắc với các đại diện của các dự án tham gia và các cố vấn huấn luyện về nhu cầu của dự án và cơ chế hỗ trợ.

Sau lễ ra mắt đợt đầu tiên gồm mười hai dự án của Chương trình Huấn luyện Sáng tạo (sức khỏe sinh học)VSBET, chỉ trong một tuần, các dự án đã gửi hơn hai mươi yêu cầu hỗ trợ bao gồm tài chính, không gian làm việc, thủ tục xin chính sách, kết nối kinh doanh, hợp tác nghiên cứu và sản xuất, cũng như hỗ trợ lâm sàng. Chương trình ngay lập tức kết nối các dự án với các nguồn lực như giải đáp chính sách, nơi đặt văn phòng, và các tổ chức đầu tư. Đã có một dự án hoàn thành vòng gọi vốn thành công, một dự án khác đã đạt được đột phá trong lĩnh vực mới và nhận được ý định hợp tác chiến lược từ các tổ chức hàng đầu, thể hiện tốc độ sáng tạo của Hàng Châu. Tại buổi họp, ông Tian Baichen đã giới thiệu về chương trình và cơ chế vận hành, nhấn mạnh tiến độ giai đoạn và các yêu cầu hỗ trợ từ các dự á Quỹ Nhân tài Hàng Châu đã hoàn thành đầu tư vào sáu dự án và đang xem xét kế hoạch đầu tư cho sáu dự án còn lại. Trong phần thảo luận, các đại diện của dự án aptamer-targeted drug và Rectangular Medical đã trình bày những thách thức trong phát triển doanh nghiệp, bao gồm các yêu cầu chính như hỗ trợ chính sách, thu hút vốn chiến lược, kết nối nguồn lực chuyên gia ngành và tư vấn chính sách bảo hiểm y tế. Sau đó, các đại diện từ các trung tâm con của Chương trình, bao gồm quỹ Khoa học và Công nghệ, Quỹ Đổi mới, Quỹ Nhân tài, Chương trình Huấn luyện Sáng tạo (sức khỏe sinh học), cũng như các đại diện từ các tổ chức đầu tư nổi tiếng như Hải Bang và Thái Long, cùng với các doanh nghiệp dẫn đầu như AstraZeneca, Béta Dược phẩm và Tích Cứu Y học, đã tích cực đóng góp ý kiến để tối ưu hóa hệ thống hỗ trợ của chương trình. Ông Sun Gangfeng trong bài phát biểu của mình đã chia sẻ về lý do khởi xướng Chương trình Huấn luyện Sáng tạo và đưa ra kỳ vọng và yêu cầu đối với hoạtiong sau này: thứ nhất, Tập đoàn Nhân tài, với vai trò là đơn vị vận hành chính, cần đứng vững trên vai trò nền tảng dịch vụ đổi mới sáng tạo, phục vụ các nhà sáng tạo với tinh thần và thái độ của người sáng tạo, xây dựng mô hình dịch vụ hướng đến nhu cầu. Thứ hai, Chương trình cần thúc đẩy sự đổi mới bằng cách kết hợp đổi mới cơ chế và vận hành nội dung, tích hợp toàn diện các nguồn lực trong hệ sinh thái đầu tư của Hàng Châu, dựa vào mạng lưới chuyên gia của đội huấn luyện để xây dựng hệ thống hỗ trợ toàn chu kỳ cho các nhà sáng tạo và nhà khoa học. Thứ ba, với tư cách là một tổ chức đầu tư nhà nước, Hàng Châu Capital cần có trách nhiệm và tình cảm sâu sắc, tham gia sâu rộng vào việc đầu tư và ươm mầm các dự án giai đoạn đầu, cùng các tổ chức đầu tư xã hội xây dựng hệ thống dịch vụ hỗ trợ. Thứ tư, Chương trình cần tăng cường khả năng tự đổi mới, rèn luyện sức mạnh dịch vụ chuyên nghiệp, thực hiện đồng điệu và tiến hóa cùng các nhà sáng tạo. Cuối cùng, ông nhấn mạnh rằng Chương trình phải trở thành người bạn đồng hành suốt đời cho các nhà sáng tạo: vừa là ngọn hải đăng dẫn đường khi khởi hành, vừa là bến đỗ vững chắc trong những ngày gió bão, và là trạm tiếp nhiên liệu trên hành trình chinh phục, cung cấp liên tục động lực phát triển, cuối cùng xây dựng một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo đặc trưng của Hàng Châu.